Вопросы охраны труда обсудили на выездном заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нём приняли участие представители администрации города, отраслевых профсоюзов, организаций-работодателей.
Акцент на безопасность
Традиционно апрель объявлен месячником безопасности труда и приурочен к Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля.
— В 2026 году в России Всемирный день охраны труда будет проходить 24-й раз, цель праздника – содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве. Темой Всемирного дня охраны труда в 2026 году была объявлена благоприятная психосоциальная рабочая среда, — напомнил присутствующим заместитель главы администрации города Барнаула по экономической политике Сергей Рябчун.Выездное заседание состоялось на площадке ООО «Спецобъединение-Алтай». Его директор Анастасия Немчинова отметила, что для предприятия очень ценно принимать у себя подобное мероприятие, ведь именно в таких дискуссиях с администрацией, профсоюзами и работодателями рождается та самая культура безопасности, которую формируют барнаульские предприятия.
Во время экскурсии гости познакомились с техникой безопасности ООО «Спецобъединение-Алтай», организацией труда на предприятии, побывали в выставочном зале с готовой продукцией, раскройно-подготовительном цехе, на швейном и трикотажном производстве.
Профилактика рисков
Как рассказал Сергей Костерин, главный специалист по охране труда отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула, на уровне города действуют три отраслевые муниципальные программы по практике трудоохранной деятельности — в сфере культуры, спорта и образования.
— Программы предусматривают финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствующих муниципальных учреждениях, — сообщил Сергей Костерин.
По словам Ольги Якубиной, начальника отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства по вопросам охраны труда Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, среди отраслей экономики в 2025 году по количеству несчастных случаев, связанных с производством, лидируют обрабатывающие производства, затем следуют сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство. Поэтому приоритетным направлением деятельности инспекции стала профилактическая работа в сфере охраны труда.
А вот профессиональные заболевания в Барнауле встречаются редко — за 2025 год зарегистрировано лишь 10 случаев: это вибрационная болезнь, профессиональная тугоухость и пылевая патология. Об этом в ходе заседания трехсторонней комиссии сообщила Лариса Зубова, начальник отдела надзора за гигиеной труда и коммунальной гигиены управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю.
Реальные меры
Татьяна Репкина, главный врач Краевого Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, рассказала о реализации корпоративных программ на территории Алтайского края, которые призваны увеличить срок жизни населения.
«От врачей зависит многое, но не всё. Очень важная составляющая – какой образ жизни ведет гражданин. Все муниципалитеты края на сегодняшний день реализуют программы общественного здоровья. В Барнауле реализуются 19 программ на предприятиях с численностью 500 человек. Мы работаем также и с более мелкими предприятиями, подписывая соглашения с работодателями. На семь ведущих факторов риска мы вместе с вами можем повлиять», — отметила Татьяна Репкина.
Татьяна Викторовна привела примеры, какие меры предприняли на разных предприятиях Барнаула, чтобы сократить курение, мотивировать к здоровому питанию. Медик дала рекомендации по питанию в течение рабочего дня, по объёмам физической активности в неделю. Она также отметила, что организация зелёных зон в помещениях помогает сократить уровень стресса, как и тимбилдинг, совместное посещение учреждений культуры работниками. Кстати, в ООО «Спецобъединение-Алтай» оформлены уголки с живыми растениями, создающие уют в рабочей обстановке.
Об итогах реализации в 2025 году соглашения между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024–2026 годы рассказала Марина Кондратюк, заместитель председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.
«Одним из главных достижений 2025 года стало системное повышение уровня оплаты труда. Особое внимание социальными партнерами уделяется легализации трудовых отношений. Это не просто возвращение людей в правовое поле — это обеспечение им социальных гарантий и страховых прав», — отметила Марина Кондратюк.
Справка
Соглашение между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024–2026 годы — это продолжение многолетней практики социального партнёрства в нашем городе. В 2025 году проведено 5 заседаний городской трехсторонней комиссии, рассмотрено 18 вопросов, непосредственно влияющих на социально-трудовую стабильность в городе.
